BENEFITS
Was wir täglich tun, ist für uns mehr als Arbeit. Das liegt an unseren Corporate Values: Wir möchten jeden Tag bei Menschen sitzen, mit denen wir gern zusammen sind. Als inhabergeführte Kommunikationsberatung, die mittlerweile in dritter Generation erfolgreich am Markt agiert, ist uns daher ein familiäres Miteinander unglaublich wichtig. Das leben wir schon immer. Und genau das zeichnet uns auch aus.
Daher achten wir genau darauf, dass jeder neuer ORCA auch wirklich zu unserer Unternehmenskultur passt. Und zu dieser Kultur gehört auch, dass wir unsere Teams so planen, dass alle von uns die eigene Beratungsleistung innerhalb fairer Arbeitszeiten erbringen können – auch wenn es natürlich auch bei uns mal die eine oder andere Projekthochphase gibt. Dass wir unsere Arbeit dabei flexibel aus dem Home Office und von überall erledigen können, ist für uns selbstverständlich.
Unsere weiteren, wesentlichen Benefits im Überblick:
Betriebliche Altersvorsorge
Eigene Mastercard mit monatlichem Verfügungsbudget
Kostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Home Office und flexibles Arbeiten
Sonderurlaub zu persönlichen Anlässen (z.B. Umzug, Hochzeit, Geburt)
Versorgungsschutz bei dienstlichen & privaten Invaliditäts-/Todesfällen über eine Gruppenunfallversicherung
360°-Feedbacksystem mit halbjährlichen Mitarbeitendengesprächen zur individuellen Weiterentwicklung
Betriebliche Krankenversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget
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