BENEFITS

What we do daily is more to us than work. That is due to our corperate values: Everyday we want to sit near people who we like to spend time with. As an owner-managed communications consultancy, that now successfully operates on the market in the third generation, familial interaction is immensely important to us. We've always lived that. And that is what defines us.

Daher achten wir genau darauf, dass jeder neuer ORCA auch wirklich zu unserer Unternehmenskultur passt. Und zu dieser Kultur gehört auch, dass wir unsere Teams so planen, dass alle von uns die eigene Beratungsleistung innerhalb fairer Arbeitszeiten erbringen können – auch wenn es natürlich auch bei uns mal die eine oder andere Projekthochphase gibt. Dass wir unsere Arbeit dabei flexibel aus dem Home Office und von überall erledigen können, ist für uns selbstverständlich.

Our additional, key benefits at a glance:

Company pension

Own Mastercard with monthly allowance

Contribution towards the costs for public transport

Home office and flexible working hours

Special leave for personal occasions (relocating, wedding, birth)

Coverage for occupational and private disability/death through a group accident insurance

360°-Feedbacksystem mit halbjährlichen Mitarbeitendengesprächen zur individuellen Weiterentwicklung

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