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<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Senior Consultant PR & Kommunikation<\/h2><\/h1><\/div>Fokus Change-Communication (m\/w\/d)
\nHamburg \u00b7 Vollzeit \u00b7 Festanstellung \u00b7 Hybrides Arbeiten m\u00f6glich
\nab sofort<\/h3><\/h4><\/div>Strategische Kommunikation ist deine Leidenschaft? Du willst Kund*innen durch komplexe und konfliktgeladene Ver\u00e4nderungsprozesse f\u00fchren, in denen Unsicherheit, unterschiedliche Interessen und hoher Entscheidungsdruck zusammenkommen? Du erkennst fr\u00fch, wo Akzeptanz und Vertrauen gef\u00e4hrdet sind und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen?<\/p>\n
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Deutschlands einzige in dritter Generation inhabergef\u00fchrte strategische Kommunikationsberatung verbinden wir digitale Expertise mit langj\u00e4hriger Reputationserfahrung.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/i>Was dich erwartet<\/span><\/h4>\n\n- Eigenst\u00e4ndige strategische Beratung und operative F\u00fchrung komplexer,
\nteils internationaler Kund*innenmandatemit Fokus auf
\nChange-Kommunikation, z. B.<\/li>\n<\/p>\n - \n
Kommunikationsberatung und-strategien in Transformations-, Restrukturierungs- und Ver\u00e4nderungsprozessen<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsma\u00dfnahmen und Dialogformaten, z. B. F\u00fchrungskr\u00e4ftekommunikation, Townhalls und Workshops<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Media Relations, z. B. souver\u00e4nes F\u00fchren von kritischen Gespr\u00e4chen mit Journalist*innen und weiteren Multiplikator*innen sowie die eigenst\u00e4ndige Beratung von komplexen Presseanfragen<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Digitale Unternehmenskommunikation<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Erstellung von Content f\u00fcr unterschiedliche interne sowie externe Zielgruppen und Kan\u00e4le (LinkedIn, Websites, Newsletter, Pressetexte, Intranet\u2026)<\/p>\n<\/li>\n
- Eigenst\u00e4ndige F\u00fchrung von Teams und komplexen Projekten einschlie\u00dflich sicherem Projektcontrolling, Budgetsteuerung und Qualit\u00e4tssicherung<\/li>\n
- Koordination und F\u00fchrung von Strategiemeetings und -workshops sowie Pitch-Pr\u00e4sentationen<\/li>\n
- Aufbau und Weiterentwicklung vertrauensvoller Kund*innenbeziehungen sowie aktiver Ausbau des Neukund*innengesch\u00e4fts<\/li>\n
- Sparring und F\u00f6rderung von Consultants und Junior Consultants<\/li>\n
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von ORCA van Loon<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/i>
Was wir erwarten<\/h4>\nMust have<\/h5>\n\n- Mindestens f\u00fcnf Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsberatung oder auf Unternehmensseite mit dem Schwerpunkt Change-Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gter Beratungskompetenz sowie ein sehr gutes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Ver\u00e4nderungsprozesse, Stakeholder und interne Zielgruppen<\/li>\n
- Expertise in der eigenst\u00e4ndigen Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie in der F\u00fchrung von Strategiemeetings und Workshops<\/li>\n
- Souver\u00e4nit\u00e4t in der Steuerung komplexer Projekte \u2013 einschlie\u00dflich Projektcontrolling und Budgetverantwortung<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gte F\u00fchrungskompetenz sowie die F\u00e4higkeit, Teams zu st\u00e4rken und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln<\/li>\n
- Erfahrung im New Business, Pitch-Prozessen und im strategischen Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen<\/li>\n
- Sicheres Auftreten, ausgepr\u00e4gte Textsicherheit, Kontaktst\u00e4rke, Hands-on-Mentalit\u00e4t und Teamgeist<\/li>\n
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<\/li>\n<\/ul>\n
\n<\/ul>\n<\/div>Nice to have<\/strong><\/h5>\n\n- Erfahrung in der Krisenkommunikation<\/li>\n
- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, in der Zusammenarbeit mit KI-Agenten sowie Interesse an datengetriebener Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gtes Interesse an gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Themen sowie an Entwicklungen der Kommunikationsbranche<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>
Was wir dir bieten<\/strong><\/h4>\n\n- Strukturiertes Onboarding<\/li>\n
- Eine*n pers\u00f6nliche Mentor*in als vertrauliche Ansprechperson, die*der dir Orientierung gibt und deine Entwicklung f\u00f6rdert<\/li>\n
- Starker Teamspirit und ein sehr gutes Arbeitsklima<\/li>\n
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Austausch<\/li>\n
- Flexible Arbeitszeiten<\/li>\n
- Individuell auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
Fokus Change-Communication (m\/w\/d)
\nHamburg \u00b7 Vollzeit \u00b7 Festanstellung \u00b7 Hybrides Arbeiten m\u00f6glich
\nab sofort<\/h3><\/h4><\/div>Strategische Kommunikation ist deine Leidenschaft? Du willst Kund*innen durch komplexe und konfliktgeladene Ver\u00e4nderungsprozesse f\u00fchren, in denen Unsicherheit, unterschiedliche Interessen und hoher Entscheidungsdruck zusammenkommen? Du erkennst fr\u00fch, wo Akzeptanz und Vertrauen gef\u00e4hrdet sind und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen?<\/p>\n
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Deutschlands einzige in dritter Generation inhabergef\u00fchrte strategische Kommunikationsberatung verbinden wir digitale Expertise mit langj\u00e4hriger Reputationserfahrung.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/i>Was dich erwartet<\/span><\/h4>\n\n- Eigenst\u00e4ndige strategische Beratung und operative F\u00fchrung komplexer,
\nteils internationaler Kund*innenmandatemit Fokus auf
\nChange-Kommunikation, z. B.<\/li>\n<\/p>\n - \n
Kommunikationsberatung und-strategien in Transformations-, Restrukturierungs- und Ver\u00e4nderungsprozessen<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsma\u00dfnahmen und Dialogformaten, z. B. F\u00fchrungskr\u00e4ftekommunikation, Townhalls und Workshops<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Media Relations, z. B. souver\u00e4nes F\u00fchren von kritischen Gespr\u00e4chen mit Journalist*innen und weiteren Multiplikator*innen sowie die eigenst\u00e4ndige Beratung von komplexen Presseanfragen<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Digitale Unternehmenskommunikation<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Erstellung von Content f\u00fcr unterschiedliche interne sowie externe Zielgruppen und Kan\u00e4le (LinkedIn, Websites, Newsletter, Pressetexte, Intranet\u2026)<\/p>\n<\/li>\n
- Eigenst\u00e4ndige F\u00fchrung von Teams und komplexen Projekten einschlie\u00dflich sicherem Projektcontrolling, Budgetsteuerung und Qualit\u00e4tssicherung<\/li>\n
- Koordination und F\u00fchrung von Strategiemeetings und -workshops sowie Pitch-Pr\u00e4sentationen<\/li>\n
- Aufbau und Weiterentwicklung vertrauensvoller Kund*innenbeziehungen sowie aktiver Ausbau des Neukund*innengesch\u00e4fts<\/li>\n
- Sparring und F\u00f6rderung von Consultants und Junior Consultants<\/li>\n
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von ORCA van Loon<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/i>
Was wir erwarten<\/h4>\nMust have<\/h5>\n\n- Mindestens f\u00fcnf Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsberatung oder auf Unternehmensseite mit dem Schwerpunkt Change-Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gter Beratungskompetenz sowie ein sehr gutes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Ver\u00e4nderungsprozesse, Stakeholder und interne Zielgruppen<\/li>\n
- Expertise in der eigenst\u00e4ndigen Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie in der F\u00fchrung von Strategiemeetings und Workshops<\/li>\n
- Souver\u00e4nit\u00e4t in der Steuerung komplexer Projekte \u2013 einschlie\u00dflich Projektcontrolling und Budgetverantwortung<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gte F\u00fchrungskompetenz sowie die F\u00e4higkeit, Teams zu st\u00e4rken und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln<\/li>\n
- Erfahrung im New Business, Pitch-Prozessen und im strategischen Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen<\/li>\n
- Sicheres Auftreten, ausgepr\u00e4gte Textsicherheit, Kontaktst\u00e4rke, Hands-on-Mentalit\u00e4t und Teamgeist<\/li>\n
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<\/li>\n<\/ul>\n
\n<\/ul>\n<\/div>Nice to have<\/strong><\/h5>\n\n- Erfahrung in der Krisenkommunikation<\/li>\n
- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, in der Zusammenarbeit mit KI-Agenten sowie Interesse an datengetriebener Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gtes Interesse an gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Themen sowie an Entwicklungen der Kommunikationsbranche<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>
Was wir dir bieten<\/strong><\/h4>\n\n- Strukturiertes Onboarding<\/li>\n
- Eine*n pers\u00f6nliche Mentor*in als vertrauliche Ansprechperson, die*der dir Orientierung gibt und deine Entwicklung f\u00f6rdert<\/li>\n
- Starker Teamspirit und ein sehr gutes Arbeitsklima<\/li>\n
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Austausch<\/li>\n
- Flexible Arbeitszeiten<\/li>\n
- Individuell auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
\nHamburg \u00b7 Vollzeit \u00b7 Festanstellung \u00b7 Hybrides Arbeiten m\u00f6glich
\nab sofort<\/h3><\/h4><\/div>
Strategische Kommunikation ist deine Leidenschaft? Du willst Kund*innen durch komplexe und konfliktgeladene Ver\u00e4nderungsprozesse f\u00fchren, in denen Unsicherheit, unterschiedliche Interessen und hoher Entscheidungsdruck zusammenkommen? Du erkennst fr\u00fch, wo Akzeptanz und Vertrauen gef\u00e4hrdet sind und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen?<\/p>\n
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Deutschlands einzige in dritter Generation inhabergef\u00fchrte strategische Kommunikationsberatung verbinden wir digitale Expertise mit langj\u00e4hriger Reputationserfahrung.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Was dich erwartet<\/span><\/h4>\n\n- Eigenst\u00e4ndige strategische Beratung und operative F\u00fchrung komplexer,
\nteils internationaler Kund*innenmandatemit Fokus auf
\nChange-Kommunikation, z. B.<\/li>\n<\/p>\n - \n
Kommunikationsberatung und-strategien in Transformations-, Restrukturierungs- und Ver\u00e4nderungsprozessen<\/p>\n<\/li>\n
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Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsma\u00dfnahmen und Dialogformaten, z. B. F\u00fchrungskr\u00e4ftekommunikation, Townhalls und Workshops<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Media Relations, z. B. souver\u00e4nes F\u00fchren von kritischen Gespr\u00e4chen mit Journalist*innen und weiteren Multiplikator*innen sowie die eigenst\u00e4ndige Beratung von komplexen Presseanfragen<\/p>\n<\/li>\n
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Digitale Unternehmenskommunikation<\/p>\n<\/li>\n
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Erstellung von Content f\u00fcr unterschiedliche interne sowie externe Zielgruppen und Kan\u00e4le (LinkedIn, Websites, Newsletter, Pressetexte, Intranet\u2026)<\/p>\n<\/li>\n
- Eigenst\u00e4ndige F\u00fchrung von Teams und komplexen Projekten einschlie\u00dflich sicherem Projektcontrolling, Budgetsteuerung und Qualit\u00e4tssicherung<\/li>\n
- Koordination und F\u00fchrung von Strategiemeetings und -workshops sowie Pitch-Pr\u00e4sentationen<\/li>\n
- Aufbau und Weiterentwicklung vertrauensvoller Kund*innenbeziehungen sowie aktiver Ausbau des Neukund*innengesch\u00e4fts<\/li>\n
- Sparring und F\u00f6rderung von Consultants und Junior Consultants<\/li>\n
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von ORCA van Loon<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/i>
Was wir erwarten<\/h4>\nMust have<\/h5>\n\n- Mindestens f\u00fcnf Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsberatung oder auf Unternehmensseite mit dem Schwerpunkt Change-Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gter Beratungskompetenz sowie ein sehr gutes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Ver\u00e4nderungsprozesse, Stakeholder und interne Zielgruppen<\/li>\n
- Expertise in der eigenst\u00e4ndigen Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie in der F\u00fchrung von Strategiemeetings und Workshops<\/li>\n
- Souver\u00e4nit\u00e4t in der Steuerung komplexer Projekte \u2013 einschlie\u00dflich Projektcontrolling und Budgetverantwortung<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gte F\u00fchrungskompetenz sowie die F\u00e4higkeit, Teams zu st\u00e4rken und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln<\/li>\n
- Erfahrung im New Business, Pitch-Prozessen und im strategischen Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen<\/li>\n
- Sicheres Auftreten, ausgepr\u00e4gte Textsicherheit, Kontaktst\u00e4rke, Hands-on-Mentalit\u00e4t und Teamgeist<\/li>\n
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<\/li>\n<\/ul>\n
\n<\/ul>\n<\/div>Nice to have<\/strong><\/h5>\n\n- Erfahrung in der Krisenkommunikation<\/li>\n
- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, in der Zusammenarbeit mit KI-Agenten sowie Interesse an datengetriebener Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gtes Interesse an gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Themen sowie an Entwicklungen der Kommunikationsbranche<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>
Was wir dir bieten<\/strong><\/h4>\n\n- Strukturiertes Onboarding<\/li>\n
- Eine*n pers\u00f6nliche Mentor*in als vertrauliche Ansprechperson, die*der dir Orientierung gibt und deine Entwicklung f\u00f6rdert<\/li>\n
- Starker Teamspirit und ein sehr gutes Arbeitsklima<\/li>\n
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Austausch<\/li>\n
- Flexible Arbeitszeiten<\/li>\n
- Individuell auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
\nteils internationaler Kund*innenmandatemit Fokus auf
\nChange-Kommunikation, z. B.<\/li>\n<\/p>\n
Kommunikationsberatung und-strategien in Transformations-, Restrukturierungs- und Ver\u00e4nderungsprozessen<\/p>\n<\/li>\n
Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsma\u00dfnahmen und Dialogformaten, z. B. F\u00fchrungskr\u00e4ftekommunikation, Townhalls und Workshops<\/p>\n<\/li>\n
Media Relations, z. B. souver\u00e4nes F\u00fchren von kritischen Gespr\u00e4chen mit Journalist*innen und weiteren Multiplikator*innen sowie die eigenst\u00e4ndige Beratung von komplexen Presseanfragen<\/p>\n<\/li>\n
Digitale Unternehmenskommunikation<\/p>\n<\/li>\n
Erstellung von Content f\u00fcr unterschiedliche interne sowie externe Zielgruppen und Kan\u00e4le (LinkedIn, Websites, Newsletter, Pressetexte, Intranet\u2026)<\/p>\n<\/li>\n
Was wir erwarten<\/h4>\nMust have<\/h5>\n\n- Mindestens f\u00fcnf Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsberatung oder auf Unternehmensseite mit dem Schwerpunkt Change-Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gter Beratungskompetenz sowie ein sehr gutes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Ver\u00e4nderungsprozesse, Stakeholder und interne Zielgruppen<\/li>\n
- Expertise in der eigenst\u00e4ndigen Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie in der F\u00fchrung von Strategiemeetings und Workshops<\/li>\n
- Souver\u00e4nit\u00e4t in der Steuerung komplexer Projekte \u2013 einschlie\u00dflich Projektcontrolling und Budgetverantwortung<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gte F\u00fchrungskompetenz sowie die F\u00e4higkeit, Teams zu st\u00e4rken und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln<\/li>\n
- Erfahrung im New Business, Pitch-Prozessen und im strategischen Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen<\/li>\n
- Sicheres Auftreten, ausgepr\u00e4gte Textsicherheit, Kontaktst\u00e4rke, Hands-on-Mentalit\u00e4t und Teamgeist<\/li>\n
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<\/li>\n<\/ul>\n
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- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, in der Zusammenarbeit mit KI-Agenten sowie Interesse an datengetriebener Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gtes Interesse an gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Themen sowie an Entwicklungen der Kommunikationsbranche<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>
Was wir dir bieten<\/strong><\/h4>\n\n- Strukturiertes Onboarding<\/li>\n
- Eine*n pers\u00f6nliche Mentor*in als vertrauliche Ansprechperson, die*der dir Orientierung gibt und deine Entwicklung f\u00f6rdert<\/li>\n
- Starker Teamspirit und ein sehr gutes Arbeitsklima<\/li>\n
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Austausch<\/li>\n
- Flexible Arbeitszeiten<\/li>\n
- Individuell auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
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- Mindestens f\u00fcnf Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsberatung oder auf Unternehmensseite mit dem Schwerpunkt Change-Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gter Beratungskompetenz sowie ein sehr gutes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Ver\u00e4nderungsprozesse, Stakeholder und interne Zielgruppen<\/li>\n
- Expertise in der eigenst\u00e4ndigen Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie in der F\u00fchrung von Strategiemeetings und Workshops<\/li>\n
- Souver\u00e4nit\u00e4t in der Steuerung komplexer Projekte \u2013 einschlie\u00dflich Projektcontrolling und Budgetverantwortung<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gte F\u00fchrungskompetenz sowie die F\u00e4higkeit, Teams zu st\u00e4rken und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln<\/li>\n
- Erfahrung im New Business, Pitch-Prozessen und im strategischen Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen<\/li>\n
- Sicheres Auftreten, ausgepr\u00e4gte Textsicherheit, Kontaktst\u00e4rke, Hands-on-Mentalit\u00e4t und Teamgeist<\/li>\n
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<\/li>\n<\/ul>\n
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- Erfahrung in der Krisenkommunikation<\/li>\n
- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, in der Zusammenarbeit mit KI-Agenten sowie Interesse an datengetriebener Kommunikation<\/li>\n
- Ausgepr\u00e4gtes Interesse an gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Themen sowie an Entwicklungen der Kommunikationsbranche<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>
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- Strukturiertes Onboarding<\/li>\n
- Eine*n pers\u00f6nliche Mentor*in als vertrauliche Ansprechperson, die*der dir Orientierung gibt und deine Entwicklung f\u00f6rdert<\/li>\n
- Starker Teamspirit und ein sehr gutes Arbeitsklima<\/li>\n
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Austausch<\/li>\n
- Flexible Arbeitszeiten<\/li>\n
- Individuell auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
Nice to have<\/strong><\/h5>\n
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